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化工分公司后备人才培训开班啦!
时间:2019-12-20点击量:1173 单位:化工分公司 作者:马润霞 文章字符数: 683 分享到:

为了进一步提升管理人员综合素养,加强后备人才队伍的培养力度,构建有效的人才梯队。经过精心筹划和准备,12月19日,化工分公司管理人员暨后备人才培训班开班仪式在科研楼A区511会议室如期举行。化工分公司各科厂管理人员(工程师)及20名公司级后备人才参加了仪式,仪式由公司党委副书记、纪委书记、工会主席于虎朝主持。

开班仪式上,于虎朝代表公司领导班子对被选入后备人才的管理人员表示祝贺,并对他们提出了殷切希望和要求,一是认真听讲,做好笔记,积极参与课堂活动,同时要拓展思维,将课堂学到的知识与日常管理实践积淀相结合,学以促思,知行合一;二是珍惜此次学习机会,积累管理技能经验,立足工作岗位,打磨和塑造自我,学有所获,为公司高质量发展贡献自己的力量。

开班仪式后,来自北京百朗教育的授课老师周旋,从管理思维、执行力等方面,以集中授课、案例学习、实践演练、交流互动等方式进行讲解,内容涵盖结果导向、百分百责任、客户价值、5R执行系统、管理者的一对关系、管理者的七个转变、团队激励技巧等。课程设置分为课前预热、课堂体验及课后跟踪三个阶段。培训期间还组织学员就“管理思维、结果导向、5R执行模式”等话题开展座谈互动。课程结束后,老师要求各位学员结合讲课内容多思考日常工作,真正达到用思考取代行动上勤奋的目的。

据悉,本次培训为期三天,全程采取积分制、团队协作管理,对积分较高的团队当天予以表彰奖励。培训结束后,公司将根据所有学员的出勤情况、课堂纪律、学习心得完成情况等评选出优秀学员,并发放优秀学员证书。

编辑:李建军


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